2017年3月15日，华油通益优佳创建优质特色幼儿园工作座谈会在公司会议室举行。通益优佳局机关、测井、渤北幼儿园园长、教学园长、教研组长及教研中心、企划宣传部负责人等25人参加会议。公司总经理刘志刚出席会议并讲话。教研中心主任邢海燕主持座谈会。
     自2014年公司提出“两星一责一创建”活动以来，在教研中心的引领实践下，局机关幼儿园的混龄区域户外体育活动、测井幼儿园的户外民间体育游戏、渤北幼儿园的音乐与美术艺术教育等特色活动，从27家幼儿园中脱颖而出，成为创建优质特色幼儿园的示范园。今年，这三所幼儿园从本园实际出发，对创建优质特色幼儿园提出了三年工作规划。
     座谈会上，局机关、测井、渤北幼儿园园长对本园创建优质特色园所活动的阶段性工作进展情况作了汇报；教学园长和教研组长对创建优质特色园所活动谈了自己的体会和合理化建议；教研中心主任邢海燕对创建优质特色园所活动进行了总结和下一步工作部署；公司总经理刘志刚针对与会人员提出的有关问题进行了答疑解惑，对今后创建优质特色园所谈了三点意见：
    一是示范引领推进活动深入。局机关、测井、渤北幼儿园前段时期开展创建优质特色园所活动，在园长的带领下，全体老师克服困难，努力工作，勇于创新，敢于实践，取得了阶段性的工作成绩。大家在工作中表现出的团队意志和奉献精神令人感动。起到了示范引领作用，值得其他园所学习。
    二是把握方向循序渐进开展活动。开展创建优质特色幼儿园是我们进一步提升队伍素质、保教质量和品牌效应的需要，是全体老师共同促进幼儿健康成长的光荣使命，是广大家长和各级领导的殷切期望。对此重要性我们必须要有清醒认识。为此，这项工作我们不仅要立项，注重过程，而且要正确地把握方向，因地制宜，循序渐进开展活动，要做就要成功。希望各园园长在开展创建活动中，对幼儿园现状要有客观分析，在特色的定位、内容的选择、兴趣的激发、平时的研讨、化解难题、创设环境、专家引领、专业提高等方面，要充分发挥老师们的主观能动作用。对老师多些理解、多些鼓励、少些埋怨，少些压力，让老师与孩子们在快乐的氛围中分享创建活动的快乐。
     三是制定奖励政策激励先进。局机关、测井、渤北幼儿园要按照本园制定的规划，脚踏实地的做好特色园的创建工作。教研中心要加强对局机关、测井、渤北幼儿园创建活动的指导，要在专业教学的引领及培训方面给予全力支持，要认真研究新情况，解决新问题，总结推广新经验。公司要从有利于保护积极性、促进活动持续深入、力求取得实效的角度出发，制定奖励政策，在人力、物力、财力上提供保障。