耕耘在幼教路上的筑巢人
——记华油通益优佳四小区幼儿园园长杨利先进事迹

     杨利, 女，1970年2月出生，湖南慈利人，大学文化程度，幼教高级职称，中共党员，1988年参加工作并任幼儿教师，2002年担任园长，现任华油通益优佳四小区幼儿园园长。2016年度荣获通益优佳优秀园长称号。
    一、勇于担当，在平凡的岗位上谱写出灿烂的华章
    五年前，杨利任华油通益优佳四小区幼儿园园长。她说：“工作不应该仅仅是为了生存，更是一种享受拼搏奋进的过程。”因此她从来不怕艰辛，不怕困难，勇于担当。 
    2012年，油田实施幼教改革，她所在的园作为任丘地区第一家社会化合作办园的幼儿园，开始了新的征程。她用自己的知识、智慧、情感，带领团队面对新的挑战，为实现新的目标，她迈着坚定的步伐，为这所幼儿园的发展奉献自己的力量。
    在改革之初，部分职工心理上存在种种担心。她和班子成员重视人本管理，在事业部、幼教中心、通益优佳等领导的支持下，专门召开了职工专题会议，从更新观念入手，一一为职工讲解。之后每年分班组、分岗位，多层次开展座谈会，倾听职工心声，关心职工的思想、生活、工作与学习，创造机会搭建平台，促进共同成长。
    同时，她以《纲要》和《指南》为依据，以深化幼教改革为动力，按幼儿园的管理体系进行一系列的管理制度改革。制定了五年发展规划和近、远期目标，根据目标重新细化了各岗位职责、工作标准及操作规范，完善了“量化考评”、“考核奖惩”等制度。实行民主管理，成立了卫生、安全、教学考评小组，通过定期检查考核、奖勤罚懒，严格了制度的落实，强化了职工的责任意识。
    此外，她还建立健全了园务委员会、家长监督委员会、伙委会等管理机制，通过定期召开党团工会、园务会、教代会、班组座谈会，大家各抒己见，献计献策，为幼儿园阶段性的发展明确了方向和目标。全体教职工把“讲信誉、守承诺、重服务、创品牌”作为该园的立园之本，认真贯彻落实各项教育法规，通过每月开展家长服务满意度的测评方式，考核教职工的服务质量，针对家长反馈的各项意见和建议，及时改正工作中存在的问题，以“爱心、诚心、热心、细心、耐心”的“五心”服务，赢得家长的“称心、舒心和欢心”。
    五年来，她领导全园教职工齐心协力，克服了改革引起的许多困难，解决了幼儿生源不足的困难、幼儿人数突破近10年来的新高，铸成了“团结、奉献、求实、创新”的园风。
    二、勇于创新，在爱岗敬业中努力争创一流的工作业绩
    从事幼教事业，是杨利儿时的梦想。研究教育教学规律和管理方法，持之以恒的学习，为她积累了大量的知识和能力储备。
    杨利作为一名幼儿教育管理者，她对教育事业满怀热忱，执着追求。多年来，她始终实践“服务幼儿、服务家长、服务教学、服务教师”的理念，爱岗敬业，对自己所负责的园所赋予了强烈的创新意识和创新能力，为本园保教质量的提升发挥了重要作用。
    一方面做好师资培训，提高教职工的业务水平。充分利用教师先进事例来教育职工热爱本职工作，弘扬敬业精神、奉献精神和主人翁精神，做到以诚对待同志，以礼对待家长。另一方面着重加强职工的业务培训。引导教职工制定自我成长规划，实行各层次教师的分梯队式培养（新手教师“师徒结对”、经验教师“任务驱动”、骨干教师“设岗培养”）。帮助不同层次的教师认真分析，找准各自的最近发展区，通过切实有效的培训，使不同层次的教师都有所提高，逐年提高教职工队伍结构中骨干力量的比重。
    “火车跑得快,全靠车头带”，正是在这样尽职尽责的园长带领下，幼儿园才有了飞速的发展和欣欣向荣的景象，“百年大计，教育为本”，身为一名中共党员，她深知自己身上的重担，所以不断激励自己戒骄戒躁，持之以恒地努力工作，为幼教事业勾画出美好的蓝图。五年来，她以园为家，任劳任怨，大胆改革，勇于创新，使幼儿园呈现出勃勃生机，幼儿园的生源情况形势喜人，现如今已有二百多名幼儿。
    三、以德服人，在聚力发展中努力打造卓越团队
　 没有最好，只有更好，不前进就要后退，这是杨利的信念。园长的人格魅力靠什么？在杨利的身上，我们能看到知性、睿智、敬业等好多优良的品质。她一贯遵循的是“以情感人、以德育人、以理服人”的管理理念。她爱孩子，爱家长，爱教师，富有浓浓的仁爱之情，倡导每位教师都有要求进步的愿望，善于“扬长”，她深信每个人都有自己的智能优势。她用自己的人格魅力、扎实的业务素养和创新精神感染了全体教职工，她经常亲自指导教师进行环境创设、区角活动材料的制作。在课程引领方面，她非常的有自己的思想和独到的见解；在教研组建设中，她根据园本特色，把教研工作分成两块(保底教研和特色教研)，搞得非常有特色。这样一个专业意识高的园长，亲临第一线实践，引领课程建设和教师的专业成长，成为教育教研的中坚力量，从而全面加快了幼儿园教育教研改革的步伐。
    她是幼儿园的领头人，更像是教职工的大家长，每一位教职工都会记得她给自己无微不至的关心和帮助。不是亲人胜似亲人的温暖，点点滴滴，充分体现出她对老师的关爱情。她还善于调动每个老师的积极性，知人善用，发挥每个老师的潜能，在她工作过的幼儿园里，不断推出幼教新秀，每年的教研成果、教学论文都成绩显着。这样让人折服的领导，这样忠于职守的党员，这样亲历亲为的表率，引得源头活水来，聚得“众人划奖开大船”！